不唯学历重能力,不唯资历重贡献。
学历、资历是评判人才的重要标准但并非是唯一标准,卫星的人才必须具备德才兼备,量才录用。让能者上、平者让,庸者下。提倡“胜任岗位才是能力”的实效业绩能力。 我们的幸福梦想:员工的素养在区域中胜任一筹,员工的待遇在区域中高人一筹,卫星致力于让员工“学得更多、赚得更多”。