卫星化学高度重视员工职业道德的管理，建立了《反腐败反商业贿赂管理制度》《投诉举报管理办法》《员工廉洁自律准则》等管理制度，并对于员工违反职业道德的行为始终保持从严处理。

为了惩治和预防腐败问题，卫星化学在总部成立“惩治和预防腐败体系”工作小组，并在各基地、子公司、事业部成立“惩治和预防腐败体系”工作小分组，积极开展廉洁履职的教育宣传工作。

“惩治和预防腐败体系”工作小组保障每季度至少针对重点关注部门开展一次培训活动，同时利用宣传栏、座谈会和张贴廉洁警示图画等形式，增强员工的廉洁从业意识，防止不廉行为的发生。

为筑牢公司全体员工廉洁思想防线，公司在卫星商学院平台上线廉洁教育课程；各中心、基地、子公司、事业部等单位负责人负责本单位人员的廉洁教育培训，确保每位员工每年至少接受两次廉洁培训。

在日常工作中“惩治和预防腐败体系”工作小组和各一级部门积极组织开展专题培训或交流活动。

2022年12月，“惩治和预防腐败体系”工作小组针对所有营销人员开展“商业道德行为准则”的宣传培训，讲解了哪些行为是违反公司商业道德的行为，在面对类似问题时该如何处理，增强了营销人员自觉遵守商业道德的意识和责任。

2022年全年，公司重点针对高层管理人员、采购人员、营销人员、物流人员、工程管理人员、仓库人员、IT人员、质检人员、保安人员、外部施工单位人员等累计开展以廉政建设为主题的培训活动共计27场；同时，卫星化学在日常工作例会中注重穿插开展廉政教育，让廉政教育遍布公司每个角落。通过多个维度的员工道德标准体系建设，保证企业健康发展的基石。